Improving the human resource management of Dong Hoa Wood Processing One Member Co., Ltd.
Published: August 2, 2026
Abstract
People are both the goal and the driving force for all production and business activities. Human resource plays a decisive role in the success of a company. Therefore, effective human resource management and utilization are the key to the success of companies in the market economy. This paper analyzes the human resource management of Dong Hoa Wood Processing One Member Co., Ltd and proposes some solutions to improve the human resource management of the company in the future.
Keywords
improvementmanagementhuman resourcesDong Hoa Wood Processing One Member Company Limited
References
1.
Nguyễn Thanh Hội (1999). Quản trị nhân sự. NXB Thống kê, Hà Nội.
2.
Mai Quốc Chánh và Phạm Đức Thành (2012). Giáo trình Kinh tế lao động. NXB Giáo dục, Hà Nội.
3.
Ngô Văn Quế (2007). Phát huy nguồn nhân lực - Yếu tố con người trong sản xuất - kinh doanh. NXB Giáo dục, Hà Nội.
4.
Nguyễn Ngọc Quân (2009). Giáo trình Tổ chức quản lý nguồn nhân lực. NXB Giáo dục, Hà Nội.
5.
Nguyễn Quốc Tuấn (2008). Phát triển kỹ năng quản trị. NXB Tài chính, Hà Nội.
6.
Nguyễn Thu Hường (2014). Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum đến năm 2020. Luận văn Thạc sỹ, Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Công nghệ TP. Hồ Chí Minh.
7.
Nguyễn Văn Sơn (2010). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và phát triển kinh tế tri thức. Luận văn Thạc sỹ, Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghệ TP. Hồ Chí Minh.
8.
Phạm Thị Út Hạnh (2015). Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại. Luận văn Thạc sỹ, Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Lao động Xã hội.
9.
Bùi Văn Nhơn (2006). Quản lý và phát triển NNL xã hội. NXB Tư pháp, Hà Nội.
10.
Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Vân Điềm (2004). Quản trị nhân lực. NXB Trường Đại học Kinh tế quốc dân.
