Solutions to improve the human resource quality of the Customer Care Center - Ho Chi Minh City Power Corporation

Abstract

The Fourth Industrial Revolution (Industry 4.0) has been taking place all over the world and it has had a strong impact on all socio-economic and cultural activities. To implement the Electricity of Vietnam’s orientation of digitalizing electricity services with multi-channel customer support, the Customer Care Center of Ho Chi Minh City Power Corporation (EVNHCMC) has digitalized its customer services. This digital transformation process requires the center’s employees have to improve their capacities to meet the set tasks. By studying the current human resource quality of the EVNHCMC’s Customer Care Center, this study proposes solutions to develop the Customer Care Center’s human resource in the coming time.
Keywords
human resources human resource development solutions Customer Care Center Ho Chi Minh City Power Corporation

References

1.
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008). Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực. NXB Đại học Kinh tế quốc dân.
2.
Trần Kim Dung (2011). Quản trị nguồn nhân lực. NXB Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh.
3.
Trung tâm Chăm sóc khách hàng (2021), Đề án tái cơ cấu Trung tâm Chăm sóc khách hàng giai đoạn 2020-2025, xét đến năm 2030.
4.
Trung tâm Chăm sóc khách hàng (2021), Báo cáo Tổng kết thực hiện năm 2021 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2022 của Trung tâm Chăm sóc khách hàng.