Some solutions to improve the human resource quality of Hai Au Paint Company
Published: July 31, 2026
Abstract
This paper analyzes the current situation of human resources and related factors affecing the human resource quality of Hai Au Paint Single-member Limited Liability Company (Hai Au Paint Company). Based on the paper’s findings, some solutions are proposed to improve the company’s human resource quality in order to meet the company’s development requirements in the context of the strong growth of Vietnam’s paint market.
Keywords
human resource qualitypaint marketHai Au Paint Single-member Limited Liability Company
References
1.
Công ty Sơn Hải Âu, Quy chế Tuyển dụng lao động của Công ty TNHH MTV Sơn Hải Âu (Ban hành kèm theo Quyết định số 27/QĐ-SHA ngày 24/04/2019 của Giám đốc Công ty Sơn Hải Âu).
2.
Công ty Sơn Hải Âu, số 147A/KH-KT Kế hoạch triển khai thực hiện Quy định “Ngày kỹ thuật” của Công ty Sơn Hải Âu, Đồng Nai, ngày 30/07/2020.
3.
Công ty Sơn Hải Âu, Số 78/QĐ-SHA Quyết định Về việc ban hành Quy định thực hiện chế độ bồi dưỡng độc hại trong Công ty Sơn Hải Âu, Đồng Nai, ngày 30/07/2020.
4.
Nguyễn Thúy Hải (2019),Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ hội nhập, Tạp chí Tài chính. Truy cập tại https://tapchitaichinh.vn/nghien-cuu-trao-doi/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-o-viet-nam-thoi-ky-hoi-nhap-305122.html
5.
Nguyễn Thị Quỳnh Trang (2017),Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong thời kì hội
6.
nhập quốc tế, Tạp chí Khoa học, Khoa học Xã hội và Nhân văn, Trường Đại học Sư phạm thành phố Hồ Chí Minh, 14 (2) 171 - 178.
7.
Lê Như Tài (2022), Báo cáo phỏng vấn sâu người lao động Công ty Sơn Hải Âu.
