Positioning the corporate culture model of Lam Hong Co., Ltd in Tan Uyen town, Binh Duong province

Abstract

The formation and development of corporate culture consist not only of cultural communication but also business philosophy, mission, vision, core values, and management regulations of a company. Corporate culture helps companies adapt to changes in the external environment. Corporations such as Toyota, Nissan, Masishuta, LG, Vinamilk, Hoa Sen Group, FPT, etc. achieve successes thanks to their persistent creation and implementation of corporate culture. It is necessary for Lam Hong Co., Ltd in Tan Uyen Town, Binh Duong Province to position its corporate culture model to achieve sustainable growth in an ever-evolving world. This paper analyzes the corporate culture model of Lam Hong Co., Ltd and proposes some solutions to improve the company’s corporate culture.
Keywords
corporate culture model Lam Hong Co. Ltd positioning the corporate culture model of Lam Hong Co. Ltd

References

1.
Cameron, K. S. and Quinn, R. E. (2006). Diagnosing and Changing Organizational Culture. Revised edition. San Francisco: Jossey-Bass.
2.
James Heskett (2022). Win from Within: Build Organizational Culture for Competitive Advantage. US: Columbia Business School Publishing. ISBN 10 0231203004.
3.
Kotter, John P. and Heskett, James L. (1992). Corporate Culture and Performance. New York: Free Press.
4.
Công ty Cổ phần Công ty TNHH Lâm Hồng (2018). Báo cáo thường niên 2018 - 2021. Tài liệu nội bộ.
5.
Đỗ Minh Cương (2016). Quản trị văn hóa doanh nghiệp để phát triển bền vững hệ thống doanh nghiệp Việt Nam. Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội: Kinh tế và Kinh doanh, tập 32, số 4, 90 - 96.
6.
Đỗ Thị Phi Hoài (2009). Văn hóa doanh nghiệp. NXB Tài chính, Hà Nội.
7.
Đỗ Tiến Long (2015). Đánh giá văn hóa doanh nghiệp trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam. Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội: Kinh tế và Kinh doanh, tập 31, số 1, 22 - 30.
8.
Edgar H. Schein (2010). Văn hóa doanh nghiệp và sự lãnh đạo, Người dịch Nguyễn Phúc Hoàng, 2012. Hà Nội: Nhà xuất bản Thời Đại.
9.
Trịnh Quốc Trị (2022). CHMA - Văn hóa doanh nghiệp. Truy cập tại: https://www.vita-share.com/%C4%91%C3%A0o-t%E1%BA%A1o/chma