Some results on training and fostering civil servants in Tra Cu district, Tra Vinh province
Published: July 30, 2026
Abstract
The training and fostering for the district-level civil servants play a key role in the relationship between the provincial and commune-level authorities. In the period of 2019 - 2021, Tra Cu district, Tra Vinh province has made many progresses in training and fostering district-level civil servants. However, there are still some limitations that need to be further studied and adjusted. This paper summarizes some of Tra Cu district’s achieved results on the training and fostering for the district-level civil servants from the training perspective.
Keywords
training - fosteringcivil servantdistrict-levelprofessional expertiseresultsTra Cu districtTra Vinh province
References
1.
Sở Nội vụ tỉnh Trà Vinh (2019). Báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện Quyết định số 163/QĐ-TTg ngày 25/1/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016 - 2025.
2.
Sở Nội vụ Trà Vinh (2019). Báo cáo số 189/BC-SNV về kết quả đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức tỉnh Trà Vinh năm 2019.
3.
Huyện ủy Trà Cú (2019). Báo cáo sơ kết 5 năm ngày 10/5/2019 về việc thực hiện Nghị quyết số 32-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về “Tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ lãnh đạo, quản lý”.
4.
Huyện ủy Trà Cú (2019). Báo cáo sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 32-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho lãnh đạo, quản lý.
5.
Ủy ban nhân dân huyện Trà Cú (2021). Báo cáo số 593/BC-UBND ngày 17/2/2021 về kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công, viên chức năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2022
6.
Ủy ban nhân dân huyện Trà Cú (2022). Kế hoạch số 09-KH/UBND, ngày 17/3/2022 về việc “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức huyện Trà Cú năm 2022”.
