Factors affecting the work motivation of employees working for Sonadezi Chau Duc Joint Stock Company

Abstract

This research finds out that there are five factors affecting the change in the work motivaation of Sonadezi Chau Duc Joint Stock Companys employees. These factors which are listed in descending order of influence level are Relationship with supervisors (b = 0,452), Career promotion opportunity (b = 0,399); Recognition of employee contribution (b = 0,333); Salary and bonuses (b = 0,289); and Colleagues (b = 0,256). Based on these results, five groups of solutions are proposed in order to improve the work motivation of employees at Sonadezi Chau Duc Joint Stock Company from now to 2025.
Keywords
factor worker human resource management work motivation Ba Ria - Vung Tau University (BVU)

References

1.
Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005). Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, NXB Thống kê.
2.
Huỳnh Thanh Tú (2013). Tâm lý và Nghệ thuật lãnh đạo. NXB Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh.
3.
Lê Ngọc Nương và cộng sự (2017). Các nhân tố ảnh hưởng đến ĐLLV của người lao động trong các công ty xây dựng công trình giao thông - Trường hợp nghiên cứu tại Công ty cổ phần Quản lý xây dựng giao thông Thái Nguyên. Luận văn Thạc sĩ. Đại học Thái Nguyên.
4.
Nguyễn Đình Thọ và Nguyễn Thị Mai Trang (2009). Nghiên cứu khoa học trong quản trị kinh doanh. NXB Thống kê.
5.
Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2004). Giáo trình Quản trị nhân lực. Trường Đại học Kinh tế quốc dân.
6.
Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy (2011). Thang đo động viên nhân viên. Tạp chí Phát triển kinh tế Trường Đại học Kinh tế, 244, 55-61.
7.
Trần Văn Huynh (2016). Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định. Luận văn Thạc sĩ Trường Đại học Lao động - Xã hội.