Abstract
Using the Herzberg's two-factor theory to create a motivating work environment for Ha Tinh University’s lecturers
lecturer
work motivation
Herzberg's theory
Using the Herzberg's two-factor theory to create a motivating work environment for Ha Tinh University’s lecturers
References
1.
Trường Đại học Hà Tĩnh (2022). Kế hoạch Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, giảng viên giai đoạn 2022 - 2026 của Trường Đại học Hà Tĩnh.
2.
Trường Đại học Hà Tĩnh (2019). Quyết định số 788/QĐ-TĐHHT ngày 14 tháng 11 năm 2019 về việc ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ.
3.
Trường Đại học Hà Tĩnh (2022). Quyết định số 566/QĐ-TĐHHT ngày 14 tháng 10 năm 2022 về việc ban hành Quy chế làm việc đối với giảng viên của Trường Đại học Hà Tĩnh.
4.
Trường Đại học Hà Tĩnh (2023). Quyết định số 122/QĐ-TĐHHT ngày 09 tháng 03 năm 2023 về việc ban hành Quy định văn hóa công sở tại Trường Đại học Hà Tĩnh. 5. Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2012). Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực. Hà Nội: NXB Đại học Kinh tế quốc dân