Training human resources for the development of smart tourism
Published: July 29, 2026
Abstract
This paper summarizes the theoretical basis system of human resource training for smart tourism. By analyzing the current situation, the paper sheds light on the challenges and opportunities associated with smart tourism. Based on the paper’s analysis, some recommendations and solutions are proposed to effectively train human resources for the development of smart tourism in the coming time. In addition, the paper also explores the application potential of digital technology in the tourism industry, while ensuring the workforce is fully equipped with the necessary skills and knowledge for the tourism industry.
Keywords
human resources developmentsmart tourismhuman resources for smart tourism
References
1.
Tiếng Anh
2.
Deng, F. (2023). Research on the Construction of Intelligent Tourism Cloud Experiment Teaching Platform. Proceedings of the 2022 International Conference on Educational Innovation and Multimedia Technology (EIMT 2022). EIMT 2022, AHSSEH 3, pp. 482-489.
3.
Jiantao, Y. (2022). TheAnalysisandApplicationoftheSmartTourismManagementSystem. Journal of Jiamusi Vocational College 38(3):155-157.
4.
Jing. L. (2021). Analysis of talent training mode of higher vocational tourism management professionals under the vision of smart tourism. Contemporary Tourism 19(27):82-84.
5.
Ong, J. (2021). Smart tourism can be the future of Vietnams travel destinations. https://www.rmit.edu.vn/news/all-news/2021/dec/smart-tourism-can-be-the-future-of-vietnams-travel-destinations.
6.
Lombardi, R., Schimperna, F. & Marcello, R. (2021). Human capital and smart tourisms development: primary evidence, Int. J. Digital Culture and Electronic Tourism, Vol. 3, Nos. 3/4, pp.294-309.
7.
Weiqin, L., & Tian, G. (2021). Research on the content integration of smart tourism courses in tourism Management major. Northern Economic and Trade 9:141-143.
8.
Tiếng Việt
9.
Cường, V. M. (2023). Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành du lịch Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0, Tạp chí Công Thương. Truy cập tại https://tapchicongthuong.vn/bai-viet/nang-cao-chatluong-nguon-nhan-luc-cho-nganh-du-lich-viet-nam-trong-boi-canh-cach-mang-cong-nghiep-40-102905.htm.
10.
Mẫn, H. (2022). Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành du lịch. Báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, Truy cập tại https://dangcongsan.vn/kinh-te/dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-du-lich-616993.html.
11.
Tuấn. N. A., và Quang. L. D. (2020). Phát triển nhân lực du lịch trong bối cảnh cách mạng công nghệ số, Tạp chí Du lịch số 5.
12.
Bộ Thông tin - Truyền thông. (2020). Báo cáo chỉ số sẵn sàng cho phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin - truyền thông Việt Nam 2020 (VN ICT Index 2020).
13.
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. (2014). Quy hoạch tổng thể phát triển du lịch Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.
