The participation of trade unions in training and fostering qualifications and professional skills of workers in FDI enterprises

Abstract

In foreign-invested enterprises, trade unions’ activities aim to improve the quality of workers and protect the legal and legitimate rights and interests of union members and workers, especially when Vietnam has joined new-generation free trade agreements (FTAs), notably the Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP) and the EU-Vietnam Free Trade Agreement (EVFTA). Therefore, it is important for trade unions to actively participate and coordinate with professionals to orient and create conditions for workers to study, improve their qualifications and professional skills, etc. This study analyzed the current participation of trade unions in training and fostering qualifications, skills, and abilities of workers in FDI enterprises. Based on the study’s findings, some solutions were proposed to strengthen the role of trade unions in these activities.
Keywords
union training and fostering skills professional skills employees FDI enterprises

References

1.
Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2020). Luật Đầu tư 2020.
2.
Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2019). Bộ luật Lao động 2019.
3.
Tổng cục Thống kê (2024). Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội năm 2023.
4.
Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - VCCI (2023). Báo cáo Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Việt Nam năm 2022.
5.
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2005). Nghị quyết số 4b/NQ-BCH ngày 06/01/2005 về nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới.
6.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013). Chương trình số 1614/CTr-TLĐ ngày 08/10/2013 về nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn.
7.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2020). Đề án số 668/ĐA-TLĐ ngày 07/7/2020 về việc Công đoàn tham gia đào tạo chuyển đổi nghề cho người lao động.