Thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Công nghệ Sapo

Tóm tắt

Mỗi doanh nghiệp (DN) có thành công hay thất bại đều do yếu tố nguồn nhân lực đóng vai trò rất lớn. Việc thu hút nguồn nhân lực đã khó, việc giữ chân họ gắn bó, trung thành với DN cũng không phải dễ dàng. Bởi vậy, các DN ngày càng quan tâm hơn tới việc giữ chân người lao động, thông qua việc tạo động lực làm việc cho họ, Công ty Cổ phần Công nghệ Sapo cũng không phải ngoại lệ. Bài viết đề cập đến thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện hơn nữa về công tác tạo động lực lao động trong Công ty.

Từ khóa
động lực làm việc người lao động nhân lực Công ty Cổ phần Công nghệ Sapo

Tài liệu tham khảo

1.
Công ty Cổ phần Công nghệ Sapo (2023). Sổ tay Sapoer. Hà Nội.
2.
Frederick Herzberg (1959). The Motivation to Work. John Wiley & Sons, New York.