Số phát hành: Số 5 - Tháng 3 - 2023Kế toán - Kiểm toán
Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán viên tại các doanh nghiệp kiểm toán ở Việt Nam
Xuất bản: tháng 7 22, 2026
Tóm tắt
Phát triển nguồn nhân lực kiểm toán viên (KTV) độc lập là quá trình tăng lên về số lượng và nâng cao về chất lượng, cũng như tạo ra cơ cấu ngày càng hợp lý về nhân lực KTV hành nghề trong các doanh nghiệp kiểm toán. Bài viết đi sâu phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực KTV hành nghề trong các doanh nghiệp kiểm toán thông qua khảo sát và lập bảng hỏi phỏng vấn các chuyên gia. Từ những kết quả nghiên cứu, bài viết đề xuất một số kiến nghị mang tính định hướng để phát triển nguồn nhân lực KTV tại các doanh nghiệp kiểm toán ở Việt Nam trong thời gian tới.
Từ khóa
kiểm toán viênnguồn nhân lựcdoanh nghiệp kiểm toán
Tài liệu tham khảo
1.
Bộ Tài chính (2013). Chiến lược kế toán - kiểm toán đến năm 2020, tầm nhìn 2030.
2.
Bộ Tài chính (2015). Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp kế toán - kiểm toán.
3.
Bộ Tài chính (2022). Tài liệu họp thường niên Giám đốc công ty kiểm toán các năm.
4.
Hội Kiểm toán viên hành nghề Việt Nam (VACPA) (2016). Báo cáo tổng kết 25 năm hoạt động kiểm toán độc lập.
5.
Trường Đại học Quy Nhơn (2022). Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia về kế toán và kiểm toán VCAA 2022. Quy Nhơn.
6.
Hoffman, C. (2017). Accounting and auditing in the digital age.
7.
Surianti, M. (2020). Development of Accounting Curriculum Model Based on Industrial Revolution Approach. Research Journal of Finance and Accounting. doi: 10.7176/rjfa/11-2-12.
