Phát triển nguồn nhân lực kế toán - kiểm toán trong bối cảnh chuyển đổi số

Trên cơ sở tổng hợp các tài liệu công bố giai đoạn 2024-2025 của PwC, Deloitte, EY, KPMG và ACCA, bài viết cho thấy 3 xu hướng nổi bật: (i) tự động hóa và AI dịch chuyển trọng tâm công việc từ xử lý nghiệp vụ sang phân tích, phán đoán và duy trì hoài nghi nghề nghiệp; (ii) khoảng trống kỹ năng gia tăng nhanh, đặc biệt ở các năng lực về AI, phân tích dữ liệu, quản trị rủi ro và đạo đức nghề nghiệp; (iii) thách thức nhân lực không chỉ nằm ở đào tạo mới mà còn ở giữ chân kiểm toán viên và tái thiết kế công việc. Từ đó, bài viết đề xuất một số hàm ý cho cơ sở đào tạo, doanh nghiệp kiểm toán và bộ phận tài chính - kế toán tại Việt Nam.