Số phát hành: Số 26 - Tháng 9 - 2026Quản trị - Quản lý
Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược sĩ Tiến - Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả
Xuất bản: tháng 10 16, 2026
Tóm tắt
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao trong lĩnh vực dược phẩm, mỹ phẩm và chăm sóc sức khỏe, đào tạo nguồn nhân lực (NNL) trở thành yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh. Bài viết phân tích thực trạng đào tạo NNL tại Công ty TNHH Dược sĩ Tiến - Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh giai đoạn từ 2023 đến 7 tháng đầu năm 2026. Kết quả cho thấy, công ty đã quan tâm đầu tư đào tạo nhưng vẫn còn hạn chế trong xác định nhu cầu, xây dựng chương trình, phương pháp đào tạo và đánh giá hiệu quả. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất các giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo.
Từ khóa
đào tạo nguồn nhân lựcquản trị nhân sựphát triển năng lựcdoanh nghiệp dược phẩm
Tài liệu tham khảo
1.
Nguyễn Vân Điềm, & Nguyễn Ngọc Quân. (2012). Giáo trình quản trị nhân lực. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân.
2.
Aguinis, H., & Kraiger, K. (2009). Benefits of training and development for individuals and teams, organizations, and society. Annual Review of Psychology, 60, 451-474.
3.
Armstrong, M., & Taylor, S. (2023). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. Kogan Page.
4.
Dessler, G. (2020). Human Resource Management. Pearson.
5.
Noe, R. A. (2023). Employee Training and Development. McGraw Hill.
