Nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động tại các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam

Tóm tắt

Bảo đảm quyền của người lao động là yêu cầu quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế ở Việt Nam. Trong khu vực doanh nghiệp tư nhân, việc thực hiện pháp luật lao động đã đạt nhiều kết quả tích cực, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và thúc đẩy phát triển bền vững. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn còn tồn tại tình trạng vi phạm về tiền lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm xã hội và an toàn lao động. Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động tại doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay.

Từ khóa
thực hiện pháp luật quyền người lao động doanh nghiệp tư nhân

Tài liệu tham khảo

1.
Đặng Thị Loan. (2025). Bảo đảm quyền làm việc của người lao động trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư ở Việt Nam. Tạp chí Cộng sản điện tử. https://www.tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1097102/bao-dam-quyen-lam-viec-cua-nguoi-lao-dong-trong-boi-canh-cuoc-cach-mang-cong-nghiep-lan-thu-tu-o-viet-nam.aspx.
2.
Phan Thị Lam Hồng. (2021). Bảo vệ quyền của người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước theo pháp luật Việt Nam - thực trạng và kiến nghị. Tạp chí Công Thương điện tử. https://tapchicongthuong.vn/bao-ve-quyen-cua-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-theo-phap-luat-viet-nam---thuc-trang-va-kien-nghi-78165.htm.
3.
Phan Thị Lam Hồng. (2025). Pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động trong các doanh nghiệp. Tạp chí Quản lý nhà nước, số 352 (tháng 5/2025), tr.61-65.
4.
Quốc hội. (2013). Hiến pháp năm 2013, ban hành ngày 28/11/2013.
5.
Quốc hội. (2019). Bộ luật số 45/2019/QH14: Bộ luật Lao động năm 2019, ban hành ngày 20/11/2019.