Enhancing the competencies of commune-level Party Committee members in Hue City: A competency framework approach and innovations in capacity-building activities
Published: September 16, 2026
Abstract
Enhancing the competencies of commune-level Party Committee members in Hue City is an important requirement for developing grassroots cadres capable of meeting the demands of Party building in the new period. Based on an analysis of Party documents and a survey of 200 respondents, the study identifies five core competency groups for commune-level Party Committee members in Hue City and assesses their current competencies and existing gaps. Based on these findings, the study proposes directions for innovating training programs, materials, and methods using a competency-framework approach, thereby contributing to stronger leadership, implementation, and adaptive capacities among commune-level Party Committee members in Hue City.
Keywords
commune-level Party Committee member competenciescompetency frameworkcadre trainingHue City
References
1.
Ban Bí thư (2025a). Quy định số 298-QĐ/TW ngày 09/6/2025 về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng ở xã, phường, đặc khu.
2.
Ban Bí thư (2025b). Quyết định số 302-QĐ/TW ngày 09/6/2025 ban hành Quy chế làm việc mẫu của đảng ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng ở xã, phường, đặc khu.
3.
Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV (2026). Quy định số 208-QĐ/TW ngày 26/7/2026 về thi hành Điều lệ Đảng.
4.
Bộ Chính trị (2024). Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
5.
Bộ Chính trị (2025a). Quy định số 365-QĐ/TW ngày 30/8/2025 về tiêu chuẩn chức danh cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
6.
Bộ Chính trị (2025b). Quy định số 368-QĐ/TW ngày 08/9/2025 về danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị.
7.
Lê Quân, Tạ Huy Hùng và Mai Hoàng Anh (2015). Nghiên cứu ứng dụng khung năng lực vào phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc. Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội: Nghiên cứu Chính sách và Quản lý, 31(1), 6-18.
8.
Lê Quân (chủ biên), Hồ Như Hải, Tạ Huy Hùng và cộng sự (2016). Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công. Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Hà Nội, Hà Nội.
9.
Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh, Khoa Xây dựng Đảng (2026a). Báo cáo kết quả đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở: Nghiên cứu xây dựng khung năng lực và đề xuất đổi mới chương trình, tài liệu bồi dưỡng cấp ủy viên cấp xã tại Thành phố Huế, Huế.
10.
Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh, Khoa Xây dựng Đảng (2026b). Báo cáo khảo sát thực trạng năng lực cấp ủy viên cấp xã Thành phố Huế, tài liệu thuộc đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, Huế.
11.
Boyatzis, R.E. (1982). The Competent Manager: A Model for Effective Performance. John Wiley & Sons, New York.
12.
McClelland, D.C. (1973). Testing for Competence Rather Than for Intelligence. American Psychologist, 28(1), 1-14.
