Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế cấp xã của Thành phố Hà Nội trong bối cảnh vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp

Nếu mô hình chính quyền địa phương hai cấp là cuộc cải cách tổ chức bộ máy lớn nhất trong nhiều thập niên qua thì đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế cấp xã chính là nhân tố quyết định thành bại của cuộc cải cách đó. Bài viết phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp trọng tâm nhằm phát triển đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế cấp xã của Thành phố Hà Nội trong bối cảnh vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, hướng tới mục tiêu Hà Nội không chỉ là trung tâm chính trị - hành chính quốc gia mà còn phải trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, trung tâm hội tụ và lan tỏa các mô hình phát triển mới của cả nước.