Enhancing the legal framework governing conditions for labor outsourcing under the Labor Code of Vietnam

Abstract

In Vietnam, nearly 79 years after the promulgation of Decree No. 29-SL (1947), the legal framework governing labor outsourcing has undergone significant development, progressively refining both general provisions and specific regulatory conditions. Despite these advancements, practical implementation reveals persistent limitations, including regulatory gaps, inconsistencies, and insufficient adaptability to the rapidly evolving socio-economic environment. This study examines the current state of legal provisions governing the conditions for labor leasing activities under Vietnamese labor law, identifying key shortcomings and structural issues. The analysis contributes to a more comprehensive understanding of the regulatory landscape and its capacity to respond to contemporary labor market dynamics.
Keywords
labor outsourcing operating conditions job categories labor leasing license Labor Code

References

1.
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2019). Bộ luật Lao động năm 2019.
2.
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2012). Bộ luật Lao động năm 2012.
3.
Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2020). Luật Doanh nghiệp năm 2020 sửa đổi bổ sung năm 2025.
4.
Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2020), Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/2/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
5.
Chủ tịch Chính phủ Việt Nam dân chủ cộng hòa (1947). Sắc lệnh số 29-SL của Chủ tịch Chính phủ Việt Nam dân chủ cộng hoà ngày 12/3/1947.
6.
Hoàng Bình và Nguyễn Đức Trịnh (2023). Cho thuê lại lao động là xu hướng nhưng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Truy cập tại https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cho-thue-lai-lao-dong-la-xu-huong-nhung-tiem-an-nhieu-rui-ro-20231222144434801.htm
7.
Đào Mộng Điệp (2014). Cho thuê lại lao động - Những vấn đề pháp lý đặt ra và giải pháp hoàn thiện. Tạp chí luật học, (5).
8.
Nguyễn Nho Hoàng (2022). Quy định về cho thuê lại lao động và một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật. Truy cập tại https://tapchitoaan.vn/qui-dinh-ve-cho-thue-lai-lao-dong-va-mot-so-kien-nghi-hoan-thien-phap-luat7036.html
9.
Khúc Thị Phương Nhung (2022). Hoàn thiện một số quy định của pháp luật lao động việt nam hiện hành về cho thuê lại lao động. Tạp chí khoa học kiểm sát, (4).
10.
Dương Trung Kiên (2022). Cho thuê lại lao động theo Bộ luật lao động năm 2019 và hướng hoàn thiện. Luận văn Thạc sĩ, Trường Đại học Luật Hà Nội.