The Legal Framework for Ensuring Recurrent Expenditure Funding for Grassroots Public Hospitals: Evidence from Son La Province

Abstract

Financial autonomy enhances the initiative and accountability of public hospitals in resource utilization. However, grassroots-level public hospitals in mountainous areas face significant constraints in covering recurrent expenditures due to local socio-economic conditions, population size, patient demographics and limited revenue-generating capacity. Using doctrinal legal analysis combined with a case study of Son La Province, this article argues that classifying hospitals according to their financial autonomy primarily based on revenue-expenditure balancing does not fully reflect the costs required to maintain essential healthcare service capacity in disadvantaged areas. The article therefore proposes refining the classification of financial autonomy and clarifying the allocation of financial responsibilities between the State and public hospitals.
Keywords
public hospitals financial autonomy ecurrent expenditure funding grassroots healthcare Son La.

References

1.
Bộ Tài chính (2022), Thông tư số 56/2022/TT-BTC ngày 16/9/2022 hướng dẫn một số nội dung về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập; xử lý tài sản, tài chính khi tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập.
2.
Chính phủ (2021), Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
3.
Chính phủ (2025), Nghị định số 111/2025/NĐ-CP ngày 22/5/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
4.
Nguyễn Thị Nguyệt (2019), “Cơ chế tự chủ tài chính của những đơn vị sự nghiệp công lập”, Tạp chí Công Thương, https://ojs.tapchicongthuong.vn/vi/ojs-post/co-che-tu-chu-tai-chinh-cua-nhung-don-vi-su-nghiep-cong-lap-60970.htm.
5.
Sở Y tế tỉnh Sơn La (2025), Báo cáo số 658/BC-SYT ngày 23/9/2025 tổng hợp phương án phân loại tự chủ tài chính và dự toán thu, chi của các đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2026-2030 (lần 2).
6.
Lê Đình Thăng (2022), “Đổi mới cơ chế tự chủ tài chính tại đơn vị sự nghiệp công lập: Bài 1: Các đơn vị khác nhau nhưng lại cùng chung một cơ chế”, Báo Kiểm toán, https://baokiemtoan.vn/doi-moi-co-che-tu-chu-tai-chinh-tai-don-vi-su-nghiep-cong-lap-bai-1-cac-don-vi-khac-nhau-nhung-lai-cung-chung-mot-co-che-21177.html.
7.
Thanh tra Bộ Y tế (2024), Kết luận số 11/KL-TTrB ngày 11/7/2024 về việc thanh tra trách nhiệm thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm y tế trên địa bàn tỉnh Sơn La.
8.
Phạm Thị Thanh Vân (2022), “Hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập”, Tạp chí Quản lý nhà nước, đăng ngày 14/6/2022, https://www.quanlynhanuoc.vn/2022/06/14/hoan-thien-co-che-tu-chu-tai-chinh-doi-voi-don-vi-su-nghiep-cong-lap/.
9.
Hood, C. (1991), “A Public Management for All Seasons?”, Public Administration, Vol. 69, No. 1, pp. 3–19.
10.
Preker, A. S. & Harding, A. (eds.) (2003), Innovations in Health Service Delivery: The Corporatization of Public Hospitals, World Bank, Washington, D.C.
11.
Saltman, R. B., Durán, A. & Dubois, H. F. W. (eds.) (2011), Governing Public Hospitals: Reform Strategies and the Movement towards Institutional Autonomy, European Observatory on Health Systems and Policies, WHO Regional Office for Europe, Copenhagen.