Số phát hành: Số 13 - Tháng 6 - 2022Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm
Chương trình người lao động sở hữu cổ phiếu (ESOP) tại Việt Nam
Xuất bản: tháng 8 2, 2026
Tóm tắt
ESOP (chương trình người lao động sở hữu cổ phiếu) là cổ phiếu do các công ty đại chúng phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động. Do đó, chỉ những nhân viên thường là những người đã làm việc trong một công ty lâu năm hoặc có những đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty mới được nhận ESOP. Một công ty có thể phát hành ESOP để thưởng cho nhân viên hoặc bán cho nhân viên với giá ưu đãi. Bài viết này giới thiệu tổng quan thực trạng chương trình ESOP tại Việt Nam và đề xuất giải pháp để hoàn thiện chương trình ESOP.
Từ khóa
ESOPngười lao độngcổ phiếuViệt Nam
Tài liệu tham khảo
1.
Chính phủ. (2020). Nghị định số 155/2020/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2020 về quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Chứng khoán.
2.
Tường Vy. (2021). Dấu ấn TTCK Việt Nam 21 năm đầu tiên.
3.
Lưu Minh Sang, & Phạm Ngọc Nhất Phương. (2021). Thiếu cơ chế kiểm soát - cổ phiếu ESOP có thể bị lạm dụng.
4.
Hà Phương. (2019). ESOP có phải là “tội đồ” khiến thị giá cổ phiếu giảm mạnh?
5.
Huyền Thu. (2020). Thị trường chứng khoán Việt Nam: 20 năm phát triển vượt bậc cả về quy mô và chất lượng.
6.
Zeljko. (1991). The Role of Employee Ownership in Privatization of State Enterprises in Eastern and Central Europe. Europe-Asia Studies, 45(3), 463-481.
Cùng chuyên mục
Bài viết liên quan
Các bài trong chuyên đề «Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm».
