Tóm tắt
Để thực hiện tốt các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại các cơ quan bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Thuận yếu tố con người rất quan trọng. Tuy nhiên, việc giữ chân nhân viên, sử dụng hiệu quả nhân viên, tạo động lực để nhân viên phát huy được hết khả năng, kinh nghiệm, kỹ năng vốn có là vấn đề cần được quan tâm. Để làm được điều đó, sự thỏa mãn công việc của nhân viên hết sức quan trọng, vì khi được thỏa mãn, họ sẽ cống hiến hết mình cho công việc, đề ra các cách làm hay để đưa chính sách an sinh đến gần và sâu hơn trong mọi tầng lớp nhân dân. Với lý do đó, bài viết này tập trung phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại các cơ quan bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.