Theoretical basis for researching social security regulations for employees in the informal economy

Abstract

This paper analyzes and points out theories to propose scientific and appropriate legal orientations and solutions on ensuring social security for workers in the informal economy sector.
Keywords
law on social security informal economy labor formal economy

References

1.
ILO (2013), The KILM 8 employment in the informal economy, https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/publication/wcms_422437.pdf
2.
Rajesh Raj SN, Kunal Sen. (2016). Theoretical Perspectives on the Informal Economy. Retrieved from: https://academic.oup.com/book/25518/chapter-abstract/192760607?redirectedFrom=fulltext&login=false
3.
Gengzhi Huang, Desheng Xue, Bo Wang. (2020), Integrating Theories on Informal Economies: An Examination of Causes of Urban Informal Economies in China. Retrieved from: https://www.mdpi.com/2071-1050/12/7/2738/htm
4.
Maslow theory of motivation. Retrieved from: https://www.project-management-skills.com/maslow-theory-of-motivation.html
5.
Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ (2008), Tóm lược về quyền con người, tr. 1.
6.
ILO (2019), Công ước số 190 của ILO về Chấm dứt Bạo lực và Quấy rối tại nơi làm việc năm 2019.
7.
Aquino L. Espýndola, Jaylson J. Silveira, T. J. P. Penna. (2006). A Harris-Todaro Agent-Based Model to Rural-Urban Migration. Brazilian Journal of Physics, 36(3A, September, 2006).
8.
UN (2015), Chương trình nghị sự 2030 về phát triển bền vững (Sustainable Development Goals - SDG), https://sdgs.un.org/2030agenda
9.
UN (2000), Mục tiêu Phát triển Thiên niên kỷ (Millennium Development Goals - MDGs), https://www.un.org/millenniumgoals/
10.
Thủ tướng Chính phủ (2017), Quyết định số 622/QĐ-TTg ngày 10/5/2017 về việc ban hành Kế hoạch hành động quốc gia thực hiện Chương trình nghị sự 2030 vì sự phát triển bền vững.