Discussing the Concept of Creating Jobs for People with Disabilities in Vietnam

Abstract

In Vietnam, the number of disabled workers accounts for a quite large proportion of the workforce. According the National Committee for Persons with Disabilities of Vietnam, at the begining of 2018, Vietnam had about eight million disabled people aged 5 years and older, equalling to 7.8 percent of the total country’s population. Causes of disability are congenital, genetic, traffic accidents, labor accidents, war-related injuries, environmental pollution, climate change, natural disasters, etc. The number of disabled people in Vietnam is forecasted to increase in the coming time. The majority of people with disabilities of working age live in rural areas and their works are mainly to help their families in agricultural, forestry and fishing activities with low and unstable incomes. This paper is to clarify the concept of creating jobs for people with disabilities. This pape is expected to help state management agencies better research and promulgateemploymentpoliciesforpeoplewithdisabilities.
Keywords
employment job creation disabled worker human rights

References

1.
Nguyễn Hữu Minh chủ nhiệm đề tài (2005). Những vấn đề đặt ra về hệ thống việc làm và giải quyết việc làm của người khuyết tật ở Việt Nam. Đề tài tiềm năng năm 2005, Viện Khoa học xã hội Việt Nam, Hà Nội, tr.23.
2.
Tô Duy Hợp (2011). Một số vấn đề lý luận và thực tiễn cơ bản của việc kiến tạo hệ thống việc làm và giải quyết việc làm của người khuyết tật tam nông ở Việt Nam - Tầm nhìn 2020. Đề tài nghiên cứu khoa học Viện Xã hội học, Viện Khoa học xã hội Việt Nam, Hà Nội, tr.45.
3.
Hoàng Tuyết (2019). TP. Hồ Chí Minh: Dạy nghề, giải quyết việc làm cho người khuyết tật. Truy cập tại http://vieclamnkt.vn/thong-tin-chi-tiet/tp-hcm-day-nghe-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-khuyet-tat-6057
4.
Nguyễn Đình Liêu (2017). Trợ cấp xã hội trong hệ thống việc làm và giải quyết việc làm của người khuyết tật ở Việt Nam. Tạp chí Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội, 1, 1-6.