Các nhân tố ảnh hưởng tới việc làm của lao động nữ ở Việt Nam

Tóm tắt

Bài viết này dựa trên nguồn số liệu thứ cấp từ các báo cáo khoa học, luận án tiến sĩ, bài báo khoa học về chủ đề lao động, việc làm nói chung, việc làm của lao động nữ nói riêng để phân tích các nhân tố tác động đến việc làm của lao động nữ ở Việt Nam hiện nay. Kết quả nghiên cứu đã chỉ rõ các nhân tố đó là: nhân tố đặc điểm lao động nữ (trình độ, độ tuổi, sức khỏe); nhân tố điều kiện tự nhiên, môi trường kinh tế xã hội; nhân tố điều kiện làm việc của tổ chức; nhân tố chính sách việc làm của Nhà nước; nhân tố sự phát triển của khoa học công nghệ, quá trình hội nhập quốc tế.

Từ khóa
việc làm lao động nữ hội nhập quốc tế

Tài liệu tham khảo

1.
Nguyễn Thành Công (2017). Phát triển dịch vụ việc làm trên địa bàn Hà Nội trong giai đoạn hiện nay. Luận án tiến sĩ kinh tế, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.
2.
Phạm Bảo Dương & Nguyễn Thị Tình (2012). Việc làm và đời sống của lao động nữ nông thôn làm việc tự do tại Hà Nội. Tạp chí Khoa học và Phát triển, 10(4), 671-678.
3.
Lê Thị Kim Huệ (2019). Việc làm của nữ thanh niên các huyện ngoại thành Hà Nội. Luận án tiến sĩ kinh tế chính trị, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh.
4.
Tuệ Minh (2022). FTA Index - Cơ sở quan trọng để Chính phủ và Quốc hội chỉ đạo, giám sát việc thực hiện FTA của các địa phương. Truy cập tại https://moit.gov.vn/tin-tuc/thi-truong-nuoc-ngoai/fta-index-co-so-quan-trong-de-chinh-phu-va-quoc-hoi-chi-dao-giam-sat-viec-thuc-hien-fta-cua-cac-dia-phuong.html
5.
Lưu Thị Bích Ngọc (2021). Giải quyết việc làm cho lao động nữ ở tỉnh Quảng Nam. Luận văn thạc sĩ kinh tế phát triển, Trường Đại học kinh tế - Đại học Đà Nẵng.
6.
Ngô Sô Phe (2022). Phát triển nguồn nhân lực nữ, người dân tộc Khmer tại tỉnh Trà Vinh. Luận án tiến sĩ kinh tế, Đại học Đà Nẵng.
7.
Trần Thị Minh Phương (2015). Giải pháp tạo việc làm cho lao động nông thôn thành phố Hà Nội trong bối cảnh đô thị hóa. Luận án tiến sĩ kinh tế, Học viện Nông nghiệp Việt Nam.
8.
Quốc hội (2019). Luật số 45/2019/QH14: Bộ luật Lao động, ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2019.
9.
Hà Quân (2021). ILO: Tỉ lệ phụ nữ Việt tham gia lao động hơn 70%, toàn cầu dưới 50%. Truy cập tại https://tuoitre.vn/ilo-ti-le-phu-nu-viet-tham-gia-lao-dong-hon-70-toan-cau-duoi-50-20210304120619536.htm
10.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Văn phòng ILO tại Việt Nam (2021). Cẩm nang về chính sách đối với lao động nữ, phòng chống phân biệt đối xử tại nơi làm việc và phòng ngừa lao động trẻ em thông qua thương lượng, đàm phán và kí kết thỏa ước lao động tập thể. Truy cập tại http://vnubw.org.vn/Document/ViewFile/1278
11.
UNDP (2012). Báo cáo sáng kiến quản lý về giới và chính sách kinh tế ở Châu Á- Thái Bình Dương: Việc làm và thị trường lao động. Truy cập tại https://vietnam.un.org/sites/default/files/2019-08/5%2520Viec%2520lam% 2520va%2520Thi%2520truong%2520Lao%2520dong.pdf
12.
ILO (1988). Current International Recommendations on Labour Statistics, 1988 Edition, ILO, Geneva, p. 47.
13.
ILO (2021). Giới và thị trường lao động ở Việt Nam: Báo cáo phân tích dựa trên số liệu Điều tra Lao
14.
động - Việc làm. Truy cập tại https://ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---ilo-hanoi/documents/ publication/ wcms_774433.pdf
15.
IPSARD (2020). Thực trạng và cơ hội việc làm cho phụ nữ nông thôn vùng đồng bằng sông Cửu Long. Truy cập tại http://st.aus4reform.org.vn/staticFile/Subject/2021/01/18/ipsard_thuc-trang-va-co-hoi-viec-lam-cho-phu-nu-nong-thon-vung-dsbcl_181437835.pdf
16.
Vũ Thị Yến (2020). Chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi về nước. Luận án tiến sĩ kinh tế, Trường Đại học Thương Mại.
17.
World Bank (2018). Tương lai việc làm Việt Nam dưới góc nhìn giới. Truy cập tại: https://documents1.worldbank.org/ curated/en/120181533920184192/pdf/129380-VIETNAMESE-v2-WB-Future-Jobs-Tieng-Viet-25-6-2018.pdf