The right of employees to unilaterally terminate labor contracts under the 2019 Labor Code
Published: July 31, 2026
Abstract
This study presents some theoretical issues on the unilateral termination of labor contracts under the 2019 Labor Code. The study analyzes three issues about the right to unilaterally terminate the labor contract of employees, the conditions for exercising the rights, and characteristics of unilateral termination of labor contracts. Based on the study’s findings, some recommendations are made to enhance the law on the right of employees to unilaterally terminate labor contracts.
Keywords
unilateraltermination of the labor contractlabor contractemployee
References
1.
Chính phủ (2020). Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
2.
Quốc hội (2006). Luật số 74/2006/QH11 ngày 29/11/2006 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động.
3.
Quốc hội (2012). Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012.
4.
Quốc hội (2019). Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14ngày 20/11/2019, Hà Nội.
5.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (2011). Báo cáo số 68/BC- BLĐTBXH ngày 6/9/2011 về đánh giá tổng kết 15 năm thi hành Bộ Luật Lao động.
6.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (2018). Báo cáo tổng kết thi hành Bộ luật Lao động năm 2012 ngày 31/1/2018.
7.
Nguyễn Hữu Chí (2002). Chấm dứt hợp đồng lao động. Tạp chí Nhà nước và Pháp luật, tháng 9/2002.
8.
Đoàn Thị Phương Diệp (2020). Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Tạp chí Nghiên cứu Lập pháp, số 11 (tr 411).
9.
Lê Minh Hoàn (2019). Pháp luật về Hợp đồng lao động qua thực tiễn thực hiện tại các doanh nghiệp trên tỉnh Quảng Trị. Luận án Tiến sĩ.
10.
Nguyễn Thị Hoa Tâm (2013). Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Những vấn đề lý luận và thực tiễn. Luận án Tiến sĩ Luật học, Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh.
11.
Lê Thị Hoài Thu (2008). Hoàn thiện pháp luật lao động Việt Nam. Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội, Kinh tế - Luật, số 24/2008.
