Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng

Tóm tắt

Bước sang giai đoạn phát triển mới, Việt Nam cần chuẩn bị nguồn lực cho thời kỳ mới, lợi thế so sánh đang chuyển dần từ yếu tố tài nguyên, vốn, nhân công sang lợi thế về nguồn nhân lực chất lượng cao, nên phát triển đội ngũ nhà giáo là nền tảng quan trọng, góp phần vào phát triển sự nghiệp giáo dục, bồi dưỡng nhân tài, nâng cao dân trí. Bài viết này phân tích các yếu tố tác động đến động lực làm việc của giảng viên Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng và nhấn mạnh đến việc cần nâng cao chất lượng giảng viên, tạo động lực để đội ngũ này ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Từ khóa
giáo dục đại học đào tạo giảng viên động lực làm việc nguồn nhân lực

Tài liệu tham khảo

1.
Trần Kim Dung (2011). Quản trị nguồn nhân lực. Nhà xuất bản Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh.
2.
Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2010). Giáo trình quản trị nhân sự. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
3.
Nguyễn Đình Thọ, Nguyễn Thị Mai Trang (2007). Nghiên cứu khoa học thị trường. Nhà xuất bản Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
4.
Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008). Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS tập 1 và tập 2. Nhà xuất bản Hồng Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.
5.
Nguyễn Đình Thọ (2011). Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. Nhà xuất bản Lao động, Thành phố Hồ Chí Minh.