Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Châu Đức

Kết quả nghiên cứu cho thấy có 5 nhân tố có ảnh hưởng đến biến động lực làm việc (ĐLLV) của nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Châu Đức (Sonadezi Châu Đức) và sắp xếp theo thứ tự ảnh hưởng giảm dần, như: Nhân tố Mối quan hệ với cấp trên với hệ số b = 0,452; Nhân tố Cơ hội thăng tiến với b = 0,399; Nhân tố Sự công nhận kết quả đóng góp với b = 0,333; Nhân tố Tiền lương, thưởng với b = 0,289; Nhân tố Đồng nghiệp với b = 0,256. Từ đó, tác giả trình bày 5 nhóm giải pháp được kiến nghị tương ứng với 5 yếu tố cần cải thiện nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty áp dụng đến năm 2025.