Quản trị nguồn nhân lực xanh và hiệu quả tài chính tại các doanh nghiệp thủy sản niêm yết

Tóm tắt

Bài viết nghiên cứu về tác động của các thực hành quản trị nguồn nhân lực xanh GHRM đến hiệu quả tài chính tại các doanh nghiệp thủyuỷ sản niêm yết trong giai đoạn 2021-2025. Bằng phương pháp hỗn hợp, kết hợp phân tích nội dung các báo cáo ESG và kết quả kinh doanh, nghiên cứu chỉ ra việc chuẩn hóa hệ thống đào tạo bền vững và đãi ngộ xanh không chỉ nâng cao sự gắn kết của nhân viên mà còn trực tiếp thúc đẩy tỷ suất sinh lời trên tài sản (ROA). Nghiên cứu này tổng kết các bài học kinh nghiệm và đề xuất định hướng quản trị nhân sự xanh cho giai đoạn mới 2026-2030, nhằm tối ưu hóa năng lực cạnh tranh trong nền kinh tế số và phát triển bền vững.

Từ khóa
nguồn nhân lực xanh hiệu quả tài chính doanh nghiệp thủy sản

Tài liệu tham khảo

1.
VHC, FMC, ANV, MPC (2021-2025), Báo cáo thường niên và Báo cáo ESG giai đoạn 2021-2025.
2.
Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu thủy sản Việt Nam - VASEP (2025). Báo cáo xuất khẩu thủy sản Việt Nam giai đoạn 2021-2025 và dự báo 2026.
3.
Nguyễn Đình Thọ và cộng sự (2022). Kinh tế tuần hoàn và xu hướng quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam. NXB Chính trị quốc gia Sự thật.
4.
Thủ tướng Chính phủ (2022). Quyết định số 450/QĐ-TTg ngày 13/04/2022 ban hành Chiến lược bảo vệ môi trường quốc gia đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.