Vai trò của kỹ năng mềm trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch: Nghiên cứu trường hợp sinh viên Khoa Du lịch, Trường Đại học Khánh Hòa

Tóm tắt

Nghiên cứu phân tích vai trò của kỹ năng mềm trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, tập trung vào sinh viên Trường Đại học Khánh Hòa. Nghiên cứu cho thấy, các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý tình huống đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện hiệu quả công việc và khả năng thích nghi của sinh viên. Kết quả nhấn mạnh vào sự cần thiết của việc tích hợp kỹ năng mềm vào chương trình đào tạo của trường để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.

Từ khóa
kỹ năng mềm nguồn nhân lực du lịch Khoa Du lịch Trường Đại học Khánh Hòa chương trình đào tạo

Tài liệu tham khảo

1.
Bùi Loan Thùy, Phạm Đình Nghiệm. (2010). Kỹ năng mềm trong cuộc sống và sự nghiệp. NXB Giáo dục Việt Nam, Hà Nội.
2.
Phạm Thị Cẩm Lệ, Hồ Quang Nghĩa (2020). Kỹ năng mềm trong công việc và cuộc sống. NXB Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
3.
Tỉnh ủy Khánh Hòa (2024). Báo cáo của Ban chỉ đạo phát triển du lịch. Truy cập tạihttps://tinhuykhanhhoa.vn/tin-bai/kinh-te-du-lich/du-lich-khanh-hoa-phan-dau-don-118-trieu-luot-khach-trong-nam-2025-18560.
4.
Tulgan B. (2019). Kỹ năng mềm thế hệ Z (Trịnh Can, Trans.). Rainmaker Thinking.
5.
Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam và UNESCO (2020). Báo cáo phân tích ngành Giáo dục Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020.
6.
Samantray K. (2016). Soft skills: Key to professional excellence. USA: New Age International.
7.
Sridhar C. A. M. K. (2022). Soft skills for career success. USA: UNICEF Publications.