Tóm tắt
Ở Việt Nam hiện nay, mô hình phát triển đội ngũ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện dựa trên khung năng lực đang được đánh giá là một hướng tiếp cận có nhiều triển vọng. Bài viết tập trung phân tích vai trò của khung năng lực trong phát triển năng lực đội ngũ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng; đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm phát huy hiệu quả của khung năng lực trong công tác phát triển đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu đổi mới nền hành chính và phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.
khung năng lực
phát triển năng lực
Trưởng phòng
Phó Trưởng phòng
Ủy ban nhân dân cấp huyện.