Tóm tắt
Trong các doanh nghiệp FDI, tổ chức công đoàn thể hiện vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp và chính đáng cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là trong bối cảnh khi Việt Nam tham gia các hiệp định tự do thương mại thế hệ mới (FTA), trong đó nổi bật là Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), Hiệp định Thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh châu Âu (EU) - EVFTA. Vì vậy, Công đoàn cần phải tích cực tham gia, phối hợp với chuyên môn định hướng và tạo điều kiện để người lao động được học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề... Bài viết tập trung vào phân tích thực trạng công đoàn tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng, tay nghề cho người lao động trong các doanh nghiệp FDI, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp tăng cường vai trò của công đoàn trong lĩnh vực này.