Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động gián tiếp của Công ty Cổ phần Nicotex

Bài nghiên cứu tìm hiểu và đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc (ĐLLV) cho người lao động (NLĐ) gián tiếp của Công ty Cổ phần Nicotex. Nghiên cứu đã xác định các khó khăn và thách thức đối mặt với NLĐ gián tiếp và phân tích nguyên nhân gây ra sự thiếu động lực trong công việc của họ. Dựa trên việc phân tích, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm cải thiện ĐLLV của NLĐ gián tiếp, bao gồm: cải thiện giao tiếp nội bộ, tạo ra môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy, cung cấp đào tạo và phát triển nghề nghiệp, công nhận thành tích của NLĐ gián tiếp.