Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của viên chức, lao động tại Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn tỉnh Bình Thuận

Bài nghiên cứu đánh giá sự hài lòng đối với công việc (SHL) của viên chức, lao động (VC, LĐ) tại Trung tâm Nước sạch và Vệ sinh môi trường nông thôn tỉnh Bình Thuận. Kết quả đánh giá cho thấy các yếu tố, như: tính chất công việc, tiền lương, cơ hội đào tạo và thăng tiến, lãnh đạo, đồng nghiệp ảnh hưởng cùng chiều đến SHL của VC, LĐ tại Trung tâm. Từ kết quả phân tích thống kê mô tả các biến độc lập và biến phụ thuộc, tác giả đề xuất 5 nhóm hàm ý về tính chất công việc, tiền lương, cơ hội đào tạo và thăng tiến, lãnh đạo, đồng nghiệp.