Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các Ngân hàng thương mai Cổ phần tại Thành phố Hà Nội.

Tóm tắt

Bài viết tập trung luận giải sự cần thiết và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực (NNL) của các ngân hàng thương mại cổ phần (TMCP) tại TP. Hà Nội. Kết quả nghiên cứu dựa trên nghiên cứu lý thuyết về phát triển NNL nói chung, NNL trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng nói riêng. Đồng thời, có sự kế thừa, phát triển kết quả nghiên cứu của các công trình, tài liệu có liên quan đến NNL, nâng cao chất lượng NNL trong ngành Tài chính, Ngân hàng đã công bố trong thời gian qua.


Từ khóa
ngân hàng thương mại cổ phần nguồn nhân lực Thành phố Hà Nội tài chính.

Tài liệu tham khảo

1.
Cục Thống kê Hà Nội (2024). Báo cáo số 346/BC-CTK, Tình hình kinh tế - xã hội quý II và 6 tháng đầu năm 2024.
2.
Trần Thị Thúy Hồng (2023). Phát triển nguồn nhân lực hệ thống ngân hàng trong bối cảnh mới. Tạp chí Tài chính, kỳ 2 số tháng 6/2023.
3.
Ngân hàng Nhà nước (2021). Quyết định số 810/QĐ-NHNN, ngày 11/5/2021. Phê duyệt “Kế hoạch chuyển đổi số ngành Ngân hàng đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”.
4.
Thủ tướng Chính phủ (2012). Quyết định số 222/QĐ-TTg, ngày 22/02/2012. Phê duyệt Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Thành phố Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
5.
Thủ tướng Chính phủ (2018). Quyết định số 986/QĐ-TTg, ngày 08/08/2018. Về việc phê duyệt Chiến lược phát triển ngành Ngân hàng Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.
6.
Tuân Nguyễn (2023). Ngân hàng ồ ạt tuyển nhân sự, nhưng có nhà băng cắt giảm cả nghìn người. Truy cập tại: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-o-at-tuyen-nhan-su-nhung-co-nha-bang-cat-giam-ca-nghin-nguoi-2247553.html.
7.
Trường Thịnh (2024). Nhu cầu nhân lực số tăng cao ở ngành ngân hàng. Truy cập tại: https://dantri.com.vn/giaoduc/nhu-cau-nhan-luc-so-tang-cao-o-nganh-ngan-hang-20240527064644845.htm.