Số phát hành: Số 7 - Tháng 4 - 2024Quản trị - Quản lý
Phát triển thang đo các nhân tố văn hóa cấp cá nhân ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp qua trung gian thái độ khởi nghiệp của sinh viên ngành Xây dựng tại Đồng bằng sông Cửu Long
Xuất bản: tháng 7 28, 2026
Tóm tắt
Nghiên cứu nhằm tập trung phát triển thang đo đánh giá các nhân tố văn hóa cá nhân ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp thông qua trung gian thái độ khởi nghiệp của sinh viên ngành Xây dựng tại Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Dựa trên lý thuyết hành vi dự định và các chiều văn hóa của Hofstede, nghiên cứu đã kế thừa dựa trên các nghiên cứu trước đây và hiệu chỉnh thang đo dựa trên tham vấn chuyên gia. Nghiên cứu đã tiến hành khảo sát định tính và định lượng, bao gồm kiểm định độ tin cậy thang đo và phân tích nhân tố khám phá. Kết quả phân tích cho thấy, thang đo đạt độ tin cậy cao và có ý nghĩa đóng góp vào mô hình nghiên cứu. Nghiên cứu này góp phần vào việc hiểu rõ hơn về ảnh hưởng của văn hóa cá nhân đối với quá trình khởi nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh giáo dục đại học.
Từ khóa
thang đo nghiên cứumô hình nghiên cứucác nhân tố văn hóa cá nhâný định khởi nghiệpthái độ khởi nghiệp
Tài liệu tham khảo
1.
Tâm, V. M., & cộng sự. (2021). Đánh giá tác động các yếu tố hệ sinh thái khởi nghiệp đến hoạt động khởi nghiệp kinh doanh tại tỉnh Trà Vinh, Sở Khoa học và Công nghệ Trà Vinh.
2.
Trọng, N. Đ., (2017). “Các yếu tố văn hóa cấp cá nhân ảnh hưởng gián tiếp lên ý định mua thuốc không toa tại Việt Nam”. Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh.
3.
Hùng, N. T., & cộng sự (2016). “Những nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên Trường Đại học Trà Vinh”. Tạp chí Khoa học Trường Đại học Trà Vinh, Kinh tế - Xã hội.
4.
Ajzen, I. (1987), "Attitudes, traits and actions: dispositional prediction of behaviour in personality and social psychology", Advances in Experimental Social Psychology.
5.
Autio, E., Keeley, và các cộng sự (2001). "Entrepreneurial Intent Among Students in Scandinavia and in the USA". Enterprise and Innovation Management Studies, 2(2).
6.
Hofstede, G. (2011). "Dimensionalizing cultures: The Hofstede model in context". Online Readings in Psychology and Culture.
7.
Krueger Jr. N. F., và các cộng sự (2000). Competing models of entrepreneurial intentions. Journal of Business Venturing.
8.
Miranda, F. J., và các cộng sự (2017). “Academic entrepreneurship in Spanish universities: An analysis of the determinants of entrepreneurial intention”.
9.
Moberg, K. (2014). Two approaches to entrepreneurship education: The different effects of education for and through entrepreneurship at the lower secondary level. The International Journal of Management Education.
10.
Urban, B., & Ratsimanetrimanana, F. A. (2015). "Culture and entrepreneurial intentions of Madagascan ethnic groups". Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies.
11.
Yoo, B., Donthu, N., & Lenartowicz, T. (2011). “Measuring Hofstede's five dimensions of cultural values at the individual level: Development and validation of CVSCALE”. Journal of International Consumer Marketing.
12.
Liñán, F., & Chen, Y.-W. (2009). Development and cross-cultural application of a specific instrument to measure entrepreneurial intentions. Entrepreneurship Theory and Practice.
