Số phát hành: Số 1 - Tháng 1 - 2024Quản trị - Quản lý
Lao động có việc làm phi chính thức tiếp cận theo góc độ giới tính
Xuất bản: tháng 7 27, 2026
Tóm tắt
Kinh tế phi chính thức và lao động có việc làm phi chính thức được coi là một trong những trở ngại lớn nhất đối với nhiều nước đang phát triển trên thế giới và Việt Nam trong việc bảo đảm việc làm bền vững và duy trì tốc độ tăng trưởng cao. Bài viết cung cấp cái nhìn tổng quan mang tính thống kê mô tả nhằm làm rõ thực trạng lao động có việc làm phi chính thức theo khía cạnh giới tính trên thế giới và tại Việt Nam. Trên cơ sở đó, bài viết đề xuất các chính sách hỗ trợ phù hợp về giới đối với nhóm lao động vốn đã yếu thế và dễ bị tổn thương này.
Từ khóa
lao động có việc làm phi chính thức theo giớigiới tínhchính sách hỗ trợ
Tài liệu tham khảo
1.
Tổng cục Thống kê (2022). Tổng quan về việc làm phi chính thức ở Việt Nam. NXB Thanh Niên.
2.
Barcucci, V. (2021). Gender and the Labour Market in Viet Nam: An Analysis Based on the Labour Force Survey. ILO. Truy cập tại: https://ilo.primo.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/41ILO_INST:41ILO_V2/1277659620002676
3.
ILO (2018). Women and Men in the Informal Economy: A Statistical Picture (3rd ed.). Geneva. Truy cập tại: https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_626831/lang--en/index.htm
4.
Prasad, A. (2023). Urban Informality and Gender: A Feminist Inquiry into the Informal Labour Dynamics of Women in a Delhi Resettlement Colony. Journal of Thematic Analysis, 4(2), 59-71. https://doi.org/10.52253/vjta.2023.v04i02.06.