Số phát hành: Số 11 - Tháng 4 - 2025Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm
Các giải pháp nhằm thu hút người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn tỉnh Nam Định
Xuất bản: tháng 7 26, 2026
Tóm tắt
Dựa trên việc tổng kết các nghiên cứu trước và các lý thuyết nền tảng như lý thuyết về hành vi có hoạch định (TPB), lý thuyết về thái độ và lý thuyết hành động hợp lý, tác giả sử dụng mô hình hàm hồi quy bội tuyến bội kiểm định độ tin cậy của các nhân tố để phát hiện các nhân tố chủ chốt ảnh hưởng đến quyết định mua bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXHTN) của người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Nam Định. Trên cơ sở các kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm thu hút NLĐ tham gia BHXHTN trên địa bàn tỉnh Nam Định.
Từ khóa
bảo hiểm xã hội tự nguyệnngười lao độngtỉnh Nam Địnhnhân tố
Tài liệu tham khảo
1.
Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2018). Nghị quyết số 28-NQ/TW cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, ngày 23/5/2018.
2.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Nam Định (2024). Nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu. Tạp chí Bảo hiểm xã hội.
3.
Bùi Sỹ Tuấn - Đỗ Minh Hải (2012). “An sinh xã hội khu vực phi chính thức: Cần xác định bảo hiểm xã hội là quan trọng”. Viện Khoa học Lao động và Xã hội, Tạp chí Lao động và Xã hội.
4.
Phạm Đỗ Nhật Tân (2014). “Đề xuất hoàn thiện chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện”. Tạp chí Bảo hiểm xã hội.
5.
David B. (2003). Insurance Principles and Practice. The Chartered Insurance Institute.
Cùng chuyên mục
Bài viết liên quan
Các bài trong chuyên đề «Tài chính - Ngân hàng - Bảo hiểm».
