Phát triển nguồn nhân lực xanh phục vụ mục tiêu tăng trưởng bền vững ở Việt Nam

Tóm tắt

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và cạn kiệt tài nguyên đang đe dọa sự phát triển bền vững, khái niệm “kinh tế xanh” và “nguồn nhân lực xanh” ngày càng trở nên quan trọng. Việt Nam đang hướng tới một nền kinh tế phát thải thấp, sử dụng hiệu quả tài nguyên và thân thiện với môi trường. Việc phát triển nguồn nhân lực xanh trở thành yếu tố then chốt giúp chuyển dịch mô hình tăng trưởng, thúc đẩy công nghệ xanh và năng lượng sạch. Bài viết phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực xanh tại Việt Nam, xác định những thách thức đang tồn tại, đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và số lượng nhân lực xanh, phục vụ mục tiêu phát triển bền vững quốc gia.

Từ khóa
nguồn nhân lực xanh phát triển bền vững kinh tế xanh giáo dục môi trường việc làm xanh

Tài liệu tham khảo

1.
Tổng cục Thống kê. (2025). Tình hình kinh tế - xã hội quý IV và năm 2024. Truy cập tại https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2025/01/tinh-hinh-kinh-te-xa-hoi-quy-iv-va-nam-2024.
2.
World Bank. (2023). Green Jobs: Upskilling and Reskilling Vietnam's Workforce for a Greener Future. Truy cập tại https://documents.worldbank.org/en/publication/documents-reports/documentdetail/099091823063517461/p1781121e19c8506719ff81042e6be4e00b.
3.
OECD. (2023). Assessing and Anticipating Skills for the Green Transition. Truy cập tại https://www.oecd.org/en/publications/assessing-and-anticipating-skills-for-the-green-transition_28fa0bb5-en.html.
4.
Thủ tướng Chính phủ. (2021). Quyết định số 1658/QĐ-TTg phê duyệt Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn 2050.