Chính sách thu hút, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp

Mỗi giai đoạn phát triển của đất nước, Đảng và Nhà nước luôn chú trọng, quan tâm đến công tác thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài. Dựa trên các phương pháp nghiên cứu tài liệu thứ cấp, phân tích, tổng hợp, so sánh chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài qua các thời kỳ, bài viết đã tổng hợp chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài ở Việt Nam từ thời phong kiến đến nay, đồng thời đưa ra một số giải pháp giúp các cơ quan nhà nước có thể tham khảo, xây dựng, ban hành và thực hiện có hiệu quả chính sách thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài ở Việt Nam trong thời gian tới.