Thực trạng tuân thủ trong xuất khẩu của doanh nghiệp may mặc Việt Nam: Nghiên cứu trường hợp của Công ty May 10

Tóm tắt

Trước bối cảnh yêu cầu của thị trường quốc tế đang ngày càng trở nên khắt khe hơn, việc tuân thủ các quy định của nước nhập khẩu cũng vì thế trở nên vô cùng cấp thiết tại các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc. Nghiên cứu phân tích thực trạng thực hiện chế độ tuân thủ đó tại Công ty May 10 với 4 vấn đề, gồm: tuân thủ xã hội, điều kiện làm việc, môi trường và chất lượng sản phẩm. Nghiên cứu sử dụng phương pháp phỏng vấn sâu bán cấu trúc với các quản lý tầm trung và cán bộ công nhân viên của May 10 để đảm bảo tính khách quan của việc tổng hợp, phân tích thông tin. Nghiên cứu là bài học kinh nghiệm để các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc xuất khẩu định hướng xây dựng chiến lược, kế hoạch hiệu quả trên thị trường quốc tế.

Từ khóa
xuất khẩu doanh nghiệp may mặc Công ty May 10

Tài liệu tham khảo

1.
Hồng Kiều (2022). Bình đẳng giới giúp cải thiện năng suất cho ngành dệt may và da giày. Truy cập tại: https://www.vietnamplus.vn/binh-dang-gioi-giup-cai-thien-nang-suat-cho-nganh-det-may-va-da-giay/791083.vnp
2.
Tăng Văn Nghĩa & Nguyễn Phước Tài (2020). Quản trị tuân thủ: Những vấn đề đặt ra đối với doanh nghiệp Việt Nam. Tạp chí Kinh tế Đối ngoại, 123, 1-7.
3.
Alam, M.N., Alias, R.B. & Hasan, M.M. (2018). Impact of Social Compliance on Employee Motivation: An Empirical Study. International Journal of Advanced Science and Technology, 28(11), 42-50.
4.
Challa, L. (2007). Impact Of Textiles And Clothing Industry On Environment: Approach Towards Eco-Friendly Textiles. [Online]. Available at: https://www.fibre2fashion.com/industry-article/1709/impact-of-textiles-and-clothing-industry-on-environment-approach-towards-eco-friendly-textiles
5.
Hanaysha, J.R. & Majid, M.B. (2018). Employee Motivation and its Role in Improving the Productivity and Organizational Commitment at Higher Education Institutions. Journal of Entrepreneurship and Business, 6(1), 17-28.
6.
Kundu, S. & Nahar, K. (2014). Impact of Compliance in a Garments Industry: A Study in Fakir Apparels Limited. [Online]. Available at: http://dspace.daffodilvarsity.edu.bd:8080/bitstream/handle/20.500.11948/1017/ACKNOWLEDGEMENT.pdf?sequence=1&isAllowed=y
7.
Roberts, S. (2003). Supply Chain Specific? Understanding the Patchy Success of Ethical Sourcing Initiatives. Journal of Business Ethics, 44, 159-170.
8.
Seuring & Müller (2008). From a literature review to a conceptual framework for sustainable supply chain management. 16, 1699-1710.
9.
Liu, X., Liu, B., Shishime, T., Yu, Q., Bi, J., & Fujitsuka, T. (2010). An Empirical Study on the Driving Mechanism of Proactive Corporate Environmental Management in China. Journal of Environmental Management, 91(8), 1707-1717.