Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019

Bài viết nghiên cứu một số vấn đề lý luận về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2019. Trên cơ sở phân tích ba vấn đề về quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động; về điều kiện để thực hiện quyền và đặc điểm của đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, tác giả đưa ra một số nhận định và đề xuất về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.