Bàn về những điểm mới của hợp đồng lao động theo hướng hoàn thiện hành lang pháp lý hiện hành nhằm điều chỉnh quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường ở Việt Nam (Phần 1)
Xuất bản: tháng 7 31, 2026
Tóm tắt
Bài viết phân tích, trao đổi về những điểm mới trong chế định về hợp đồng lao động của Bộ luật Lao động sửa đổi 2019. Trên cơ sở đó, bài viết đưa ra những nhận định góp phần tiếp tục hoàn thiện việc điều chỉnh quan hệ hợp đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội trong mỗi giai đoạn đặt ra.
Từ khóa
hợp đồng lao độnghành lang pháp lýquan hệ lao độngkinh tế thị trường
Tài liệu tham khảo
1.
Quốc hội (2013). Hiến pháp Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam, ban hành ngày 28/11/2013.
2.
Quốc hội (2015). Luật số 77/2015/QH13: Luật Tổ chức chính quyền địa phương, ban hành ngày 19/6/2015.
3.
Quốc hội (2014). Luật số 68/2014/QH13: Luật Doanh nghiệp, ban hành 26/11/2014.
4.
Quốc hội (2012). Luật số 10/2012/QH13: Bộ luật Lao động, ban hành ngày 18/6/2012.
5.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (2019). Dự thảo trình Ủy ban thường vụ Quốc hội tại phiên họp lần thứ 36, tháng 8/2019 Bộ luật Lao động sửa đổi. Truy cập tại https://luatvietnam.vn/lao-dong/du-thao-bo-luat-laodong-sua-doi-nam-2019-172373-d10.html-noidung.
6.
Quốc hội (2019). Bộ luật số 45/2019/QH14: Bộ luật Lao động, ban hành ngày 20/11/2019.