Năng lực số và chiến lược nguồn nhân lực trong thời kỳ số hóa: Cơ sở lý luận và hàm ý chính sách

Bài báo này phân tích cơ sở lý luận về năng lực số và tác động của nó đến chiến lược nguồn nhân lực trong bối cảnh số hóa. Dựa trên các lý thuyết nền tảng, bài báo làm rõ cách năng lực số thay đổi phương thức quản trị nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo đến quản lý hiệu suất. Đồng thời, bài báo đề xuất các hàm ý chính sách nhằm phát triển năng lực số cho nguồn nhân lực, hướng tới một mô hình nhân sự thích ứng với chuyển đổi số. Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích tài liệu và tổng hợp lý thuyết từ các nguồn học thuật và thực tiễn quốc tế.